Indemnizaciones

Por responsabilidad civil o penal del empresario y estipuladas en los convenios colectivos.

Prestaciones

Tramitación de las prestaciones que se pueden derivar por los daños ocasionados por un accidente, tales como incapacidades temporales o permanentes, así como la tramitación del aumento de estas prestaciones cuando el accidente sea consecuencia de algún incumplimiento del empresario.

A tu lado

Seguimiento de la asistencia médica prestada durante la baja médica y seguimiento de las altas y las bajas derivadas de un siniestro, y cuantas actuaciones sean necesarias ante organismos públicos tales como la Inspección de Trabajo, Inspección de Minas, Seguridad Social, etc.

Trato directo

Analizamos cada uno de los nuevos procedimientos que asumimos con el mayor rigor posible, con la intención de facilitar los trámites, haciéndolos lo más trasparentes posibles para que el cliente en cada paso del procedimiento esté totalmente al corriente de su asunto.

Prestaciones ante el Estado

Contamos con una gran experiencia en la de tramitación de prestaciones ante el Estado, en especial, por ser la que más problemática conlleva con la Administración, la tramitación de prestaciones de incapacidad permanente, sean derivadas de causas comunes como profesionales, contando con la colaboración de especialistas médicos de gran experiencia en este tipo de procedimientos. Asesoramos, controlamos y gestionamos cada paso necesario para lo obtención de cualquier tipo de prestación, tales como las mencionadas anteriormente, como las de jubilación, maternidad/paternidad, desempleo (prestación contributiva y subsidio), prestaciones por muerte y supervivencia, etc.

Sucesos laborales

Tenemos una gran práctica en los litigios surgidos durante la relación laboral con la empresa, tales como despidos o reclamaciones de cantidad (salarios, pagas extras, compensación económica por vacaciones, horas extras, etc.), excedencias, permisos, reclamaciones de derechos y cuanta problemática surja con el empresario durante la vida de la relación laboral o una vez finalizada ésta, gestionando íntegramente el total de todos estos asuntos desde su inicio hasta su finalización.